Partendo da una ricognizione dell’attuale quadro normativo in materia di effetti della dichiarazione di fallimento sui rapporti di lavoro e dei molteplici dubbi che esso pone in materia di contemperamento fra le contrapposte esigenze di tutela della massa fallimentare e dei diritti dei lavoratori, il paper riepiloga le risposte più accreditate in proposito offerte dalla dottrina e dalla giurisprudenza; alla luce di ciò, esamina le soluzioni adottate dal Codice della Crisi e dell’Insolvenza elaborato dalla Commissione Rordorf con riferimento alla liquidazione giudiziale e ne valuta la capacità di colmare le attuali lacune normative.
Articoli della legge fallimentare interessati: ART. 72 (l.f.), ART. 104 (l.f.), ART. 104bis (l.f.), ART. 105 (l.f.), ART. 111 (l.f.)
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